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绩效沟通讲师课程
张良全
有效沟通与关系管控
有效沟通
沟通技巧
职场沟通
人际关系
绩效沟通
【课程背景】 进入21世纪，更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用，管理越来越需要以人为本，人性化。过去，把员工进行理想化、抽象化、简单化
冯涛
绩效沟通
与辅导
绩效
【培训对象】 部门负责人、HR、高管 【培训时长】1-2天 【课程大纲】 一、 绩效计划阶段的沟通与辅导 1、计划阶段沟通什么 2、绩效合同的三个组成部分 3、绩
刘慧娟
【绩效管理公开课】基于战略的绩效管理有效性实践
绩效管理
战略解码
绩效沟通
绩效反馈
课程背景 关于绩效管理已经有很多理念，也有BSC\OKR\KPI等诸多工具方法，但实际执行起来，难度都集中在“过程管理”。在“过程管理”中，会面临以下难题 如何在
郭旭华
慧天下顾问精鹰计划2020年震撼来袭！！
慧天下顾问
郭旭华
管理
绩效
沟通
课程预告 2020年2月21日—2月22日《第29期精鹰计划—管人篇》 2020年3月27日—3月28日《第30期精鹰计划—管事篇》 2020年5月8日—5月9日
郭旭华
精鹰计划——打造九段管理高手
郭旭华
绩效
沟通
管理
领导力
价格: 每期优惠价 3800 元/人，管人篇+管事篇两期共7600元/人； 包括授课费、教材费、服装、点心等。 时间： 第28期管事篇：2019年12月20号——
张骊
绩效沟通
技巧
绩效沟通
良好的
绩效沟通
对于提升员工工作士气、组织气氛、上下级关系具有重要作用, 是保证绩效管理效果的重要手段。企业应强化
绩效沟通
观念, 将
绩效沟通
作为绩效管理的关键与核心
钮东涛
赢在沟通：高
绩效沟通
的三大武器与实战
中层管理
沟通技巧
企业高效沟通提升首选课程 赢在沟通：高
绩效沟通
的三大武器与实战培训 主题： 本次培训的内容模块： 第一模块：影响团队绩效的杀手——沟通的六大误区和障碍l 第二模块
胡朝阳
高
绩效沟通
智慧
亲子教育
如何说孩子想听的，让孩子听你的！7种无效沟通及其危害；情景剧、心理雕塑、心理游戏；高效沟通的基本模式、心理原理、角色体验等；如何说孩子想听的，让孩子听你的！7种无效
赵学文
目标管理与
绩效沟通
沙盘推演
绩效管理
适合对象：部门经理、部门主管、人资经理、主管、专员以及推动企业人力资源主管人士与部门负责人 培训时间：2天/12小时 课程收益： 1. 深刻理解目标管理的概念；掌握
马本军
绩效沟通
与辅导
绩效管理
一、绩效管理基本知识 分组与破冰活动 什么是绩效管理：概念澄清 员工绩效不彰的原因 绩效管理制度的价值 绩效制度的框架与流程 绩效管理的精神 二、绩效管理的问题 讨
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