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绩效、薪酬、劳动法培训
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李大涛资历背景
国内多家企业人力资源管理顾问
●薪酬、绩效管理咨询师/培训师
●人社部注册培训讲师
●国家高级人力资源管理师
●世界500强企业HRD
●总裁班特邀人力资源管理讲师
●山东高校人力资源实战研修班特邀讲师
●山东某控股集团(5万员工):劳资纠纷顾问
●山东某铝材公司(A板上市):人力资源顾问
●律师事务所律师(劳动纠纷律师)              

●10年中高层管理经验,曾任外企、国企、民营企业(能源、工程、房地产、食品、医药)大中型企业副总经理、人力资源总监、企管总监等职,并曾兼任多家企业的高级管理顾问,在中高层管理人员培养训练、人力资源管理、绩效薪酬管理、劳动用工纠纷等方面积累了丰富的实战经验,能够根据企业的实际情况定制开发最合适的课程、实施并跟踪落地。
李大涛主讲课程
人力资源方向:
非人,企业薪酬与绩效的规划与设计、招聘与面试技巧、劳动用工风险、绩效目标分析、多元化用工管理……
综合管理方向:
中高层管理技能提升、目标与计划管理、高效的时间管理、跨部门沟通与协调

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